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DEI

組織轉型的關鍵步驟:打造真正的韌性文化

建立 DEI 友善的職場環境並提升員工心理韌性是當前企業應該重視的重要任務。通過提供支持和資源,建立開放和包容的文化,以及充分考慮員工的個人需求,公司可以幫助員工克服困難,提升工作滿意度和生產力,並建立更強大、更具韌性的組織。
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