ESG
品牌故事
職場技能
人資轉型
組織管理
人才管理
人才培育
作者專區
成功故事
首頁
⚡️申請試用
⚡️申請試用
ESG
品牌故事
職場技能
人資轉型
組織管理
人才管理
人才培育
作者專區
成功故事
首頁
關鍵字
韌性文化
成功故事
August 11, 2025
企業永續轉型之路 以人為本的卓越實踐
臺灣港務公司以「全人、全家、全程」理念推動人才永續,結合 Hahow for Business 提供多元線上課程,讓員工在專業、生活與心靈上全面成長。面對年齡結構差異,公司積極推動 DEI 與青銀共融課程,促進跨世代溝通合作,打造多元共融的職場文化。此策略不僅提升員工學習意願與團隊凝聚力,也鞏固企業在永續轉型與競爭力上的領先地位。
組織管理
March 22, 2024
組織轉型的關鍵步驟:打造真正的韌性文化
建立 DEI 友善的職場環境並提升員工心理韌性是當前企業應該重視的重要任務。通過提供支持和資源,建立開放和包容的文化,以及充分考慮員工的個人需求,公司可以幫助員工克服困難,提升工作滿意度和生產力,並建立更強大、更具韌性的組織。
組織管理
November 20, 2023
在疫情危機中,優秀的企業應該要有哪些改變?
在疫情危機中,企業應該有哪些改革?本文將總結三大關鍵,並結合實例,說明組織在這次的疫情危機中,應該有的組織變革適應性優勢!
推薦文章
成功故事
跨域學習新體驗|打造新世代人才 助力台灣企業轉型
成功故事
《全員學習中》優貝克科技的後疫情人才培育指南
成功故事
數位轉型時代下,Hahow for Business 為日商創下的企業內訓變革行動
訂閱我們的電子報,掌握最新資訊
Email
名字
按下訂閱按鈕後,即表示願意收到 Hahow for Business 發送的電子郵件,並同意按照其隱私權政策與我們保持聯絡。
您已成功訂閱 Hahow for Business 的電子報!
資料錯誤,請確認您填寫的資訊是否正確,謝謝!