人才盤點

解析人才盤點的關鍵，並提升效能的五大誤區，從明確目的、數據準確性到有效共識，逐一說明解決秘訣，助力人資實現更快、更精準的人才管理！

協助管理者區分「績效」與「潛力」的定義，成長速度比個人貢獻度更為重要，運用有效的對話來逐一進行人才盤點，為組織討論出最有潛力的領導人才！